Построение системы адаптации персонала

Оставить заявку

Стать подписчиком новостей
HR-студии "Время людей"

- Пешка, как ты знаешь, первым ходом прыгает через клетку. Так что третью клетку ты проскочишь на всех парах – на паровозе, должно быть, - и тут же окажешься на четвертой. Там ты повстречаешь Труляля и Траляля… Пятая клетка почти вся покрыта водой, а в шестой расположился Шалтай-Болтай… Но ты молчишь?
- Разве… я должна… что-то сказать? – запинаясь, проговорила Алиса.
- Тебе бы следовало поблагодарить меня за любезные пояснения, - отвечала Королева с укоризной. – Что ж, предположим, ты так и сделала…
Льюис Кэрролл. Алиса в Зазеркалье

Содержание программы:

1.Сроки адаптации для разных категорий персонала. Критерии адаптации

2.Ключевые показатели эффективности адаптации персонала

3.Вовлечение руководителей в процесс адаптации сотрудников

4.Работающие инструменты адаптации

План адаптации
Welcome-training
Справочник сотрудника
Стажировка
Наставничество

5.Оценка сотрудников по результатам адаптации

6.Адаптация топ-менеджеров

7.Обратная связь сотруднику по результатам адаптации. Обучение руководителя технологии обратной связи