Формирование бренда компании как работодателя

Оставить заявку

Стать подписчиком новостей
HR-студии "Время людей"

- А мораль отсюда такова: всякому овощу свое время. Или, хочешь, я сформулирую это попроще: никогда не думай, что ты иная, чем могла бы быть иначе, чем будучи иной в тех случаях, когда иначе нельзя не быть.
Льюис Кэрролл. Алиса в Стране Чудес

Содержание программы:

1.HR-бренд: модная тема или насущная необходимость?

Комплексность HR-бренда
Соответствие внутреннего содержания внешнему имиджу

2.Оценка конкурентных преимуществ компании как работодателя на рынке труда

Обучение и карьера
Оплата труда
Престиж компании
Возможность самореализации
Удобство и комфорт для работников

3.Оценка потребностей существующих и потенциальных сотрудников

Почему люди приходят к нам?
Почему люди работают у нас?
Почему они уходят от нас?
Что мы можем сделать, чтобы компания стала более привлекательной для кандидатов на работу и сотрудников?

4.Формирование HR-бренда

Внешние атрибуты
Популяризация конкурентных преимуществ компании как работодателя среди сотрудников и потенциальных соискателей
Получение обратной связи
Оценка эффективности полученных результатов