Регламентация

Оставить заявку

Стать подписчиком новостей
HR-студии "Время людей"

Нет дела, коего устройство было бы труднее,

ведение опаснее, а успех сомнительнее,

нежели замена старых порядков новыми.

Н. Макиавелли

Слишком долго принимали решение, и интересный кандидат принял предложение конкурентов? Новый сотрудник вышел на работу, и никто не знает, как вводить его в курс дела и кто за это отвечает? Спецкурс для Ваших сотрудников забыли внести в бюджет на обучение?

Внедрение регламентов в области HR

сокращает сроки закрытия вакансий,
повышает эффективность адаптации и обучения сотрудников,
сокращает временные затраты руководителей линейных подразделений на участие в HR-процессах без потери их эффективности.

Регламенты в области HR дают возможность превратить процессы в технологию, исключить дублирование функций, обозначить сроки для передачи информации и выполнения задач и закрепить ответственных лиц.

Проекты

Разработка и внедрение системы обучения в розничной сети

Лидер рынка за 1 год

Описание бизнес-процессов, разработка регламентов в области подбора персонала