Телефон спасения:

+7 (495) 504-36-13

Оставьте Ваш телефон и мы Вам
обязательно перезвоним

«Коучинг в продажах сложных услуг (2 дня)»

Февраль

25

Четверг

10:00 - 18:00

Ведущий
Константин Дубровин Константин Дубровин, бизнес-тренер

Уважаемые коллеги!

Мы рады пригласить вас на открытый тренинг «КОУЧИНГ В ПРОДАЖАХ СЛОЖНЫХ УСЛУГ»
HR-студия «Время людей»
25-26 февраля 2010 с 10:00 до 18:00.

Подтвердить участие в тренинге и получить дополнительную информацию Вы можете у координатора проекта
Елены Кузьминой по телефону 780-54-80 
или e-mail: kuzmina@humantime.ru
 

Задачи тренинга:

  • расширить инструментарий менеджера по продажам
  • научить продавать по более высокой цене
  • научить работать с ответственностью
  • дать общую схему и отдельные методы коучинговой работы с клиентом
  • научить работать с мотивацией заказчика
  • дать альтернативную схему работы с возражениями

В результате тренинга Вы получите:

  • большее количество заключенных договоров
  • большую среднюю стоимость контракта


Используемые методы: мини-лекция, опрос, самопрезентация, самостоятельная работа, поочередная видеозапись, работа в группах, видео, обсуждение, игра, монолог, групповая исследовательская работа

 

Длительность программы: 16 часов (2 дня)

 

Место проведения: HR-студия "Время Людей"

 

Поддержка мероприятия оказана информационным каналом Subscribe

 

Стоимость участия: 15600 руб.
Программа

1 день

1.Настройка учебной группы на тренинговую работу

  • Знакомство
  • Выработка правил тренинга
  • Формирование групповой динамики

2.I авторская позиция

  • Треугольник Картмана
  • Авторская позиция
  • актуализация навыков: «видеописьмо другу»
  • рассказчик, Станиславский, непонятливый слушатель

3.II фазы развития ситуации (ФРС)

  • Модель Такмена (модель Такмена в продажах)
  • Работа в реальности клиента
  • метод работы в реальности клиента
  • актуализация


2день


1.Работа с интересом

  • Поиск интереса
  • Закрепление интереса
  • Устранение сомнений

2. Работа с конкурентными предложениями

  • Метафоры
  • Генерация сомнений

3. Групповая коуч-сессия

  • Моделирование инструментов

4. Подведение итогов тренинга

  • Аудит ожиданий
  • Дебрифинг
  • Обратная связь
  • Эмоциональный срез