система дополнительного к заработной плате немонетарного вознаграждения сотрудников, направленная на создание комфортных условий труда и удержание сотрудников. Наиболее популярными составляющими социального пакета являются добровольное медицинское страхование сотрудников за счет компании, страхование жизни сотрудников и членов их семей, обеспечение бесплатным питанием (или частичная его оплата компанией).