словарь
Все слова
20 Сен

Испытательный срок

Это период времени, в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению его работы. Предполагается, что в этот период времени работодатель будет тем или иным способом наблюдать за профессиональными действиями работника, а также другими аспектами его рабочей деятельности, например, за тем, как складываются его отношения с коллегами. Также в это время формируется план адаптации работника, в котором прописываются все его задачи на испытательный срок.

Длительность испытания зависит от типа исполняемой работы и длится не более трех месяцев для линейных сотрудников, а для руководящих должностей - не более шести. Если в течение испытательного срока работник удовлетворительно выполняет свою работу, то он признаётся успешно завершившим испытательный срок и годным к работе. Но при этом испытательный срок не является обязательным условием приёма на работу и должен быть прописан в трудовом договоре.