словарь
Все слова
20 Сен

Профиль компетенций

Это индивидуальная эталонная модель компетенций, необходимых для достижения успеха в конкретной должности. Поскольку разные компетенции имеют различную значимость для успеха сотрудника в данной должности, им могут быть присвоены разные "веса". Сумма "весов" всех компетенций в профиле должна составлять единицу или 100%.

Профиль компетенций составляется на основании следующих групп компетенций:

  • Корпоративные
  • Управленческие
  • Профессиональные

Профиль компетенций используется при таких HR-задачах, как:

  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Развитие персонала
  • Продвижение персонала