аналитика
Ежемесячная рассылка с аналитикой, новости HR, события
Введите корректный e-mail
04 Сен
Как свободное рабочее время может помочь карьере

Консультирование при подготовке материала,

Ирина Кандаурова

Генеральный директор

HumanTime Group

 

В вашем рабочем графике ежедневно образуется вакуум, и использовать его хочется с пользой. Эксперты "Труда" дают два совета, как сделать так, чтобы свободное время не пропало впустую.

Александра Ильина

Юлия работала в небольшой рекламной компании. В кризис количество заказов сократилось, меньше стала и загруженность сотрудников. «Я успевала решить все рабочие вопросы  до 15. До конца рабочего дня всегда оставалось еще 3 часа. - Рассказывает девушка, - В итоге я решила пойти к шефу и, в надежде выделиться и проявить инициативу, попросила дать мне   какую-то дополнительную работу»

Но в своих расчетах молодая сотрудница ошиблась – вскоре после признания начальник принял решение ее уволить. Рассказав о безделье, Юлия зарекомендовала себя как бесполезный сотрудник и стала первым кандидатом на увольнение.

«Для того, чтобы время в такой ситуации работало на вас, необходимо, прежде всего, знать своего начальника, его стиль управления, отношение к сотрудникам, - комментирует ситуацию генеральный директор компании HumanTime Group Ирина Кандаурова. 

Выбирать способ действия в такой ситуации нужно, тщательно проанализировав свои перспективы роста. 

 

Предложите конкретное решение

Если до конца рабочего дня еще целых три часа, а вам уже нечем заняться, сидеть в «одноклассниках» и раскладывать пасьянс «косынка» будет не лучшей идеей. Время вы, конечно, убьете, но и пользы от такого времяпрепровождения не получите.

Если же использовать свободные три часа с умом, можно серьезно продвинуться по служебной лестнице. Для этого, прежде всего, необходимо сообщить о своем свободном времени начальнику. Однако, делать это нужно грамотно, чтобы ваша инициатива не осталась незамеченной. Если преподнесете ее неправильно, рискуете получить массу новых заданий без повышения зарплаты и продвижения по карьерной лестнице. Чтобы не тратить сил понапрасну, не соглашайтесь на простую рутинную работу, а лучше попросите начальство дать вам новый проект или предложите помощь другому отделу, где сможете развиваться и осваивать новые функции.

Не пренебрегайте саморекламой. Если вы можете справиться со своими обязанностями быстрее остальных коллег, вполне возможно, что вы умеете правильно организовать рабочий день. Намекните начальнику, что неплохо бы и другим сотрудникам приобрести те же навыки. Кто знает, может быть, именно вам доверят воплотить в жизнь ваши новые рационализаторские идеи.

Займитесь самообразованием.

Если вы понимаете, что построить карьеру в компании вам не удастся, не отчаивайтесь. Ведь, помимо карьерного роста, существует еще и профессиональный. Свои свободные 2­-3 часа вы можете потратить на образование. Сейчас для этого существует множество возможностей: электронные и аудио­книги, виртуальные курсы иностранных языков, огромное количество профессиональной литературы.

Если компания  не дает значимых перспектив, нет ничего страшного в том, чтобы умолчать о своем освободившемся времени. Тем более, что навыки, которые вы приобретаете, идут на пользу не только вам, но и всей компании в целом.

 

 

 

HR-словарь
Норма времени
Нормы труда.Нормы обслуживания, нормы численности. Оптимизация численности
Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент - в переводе с английского означает «управление временем».