аналитика
Ежемесячная рассылка с аналитикой, новости HR, события
Введите корректный e-mail
05 Авг
Бренд по имени «Я» или конкурентные преимущества женщины-руководителя.

Ирина Кандаурова

Генеральный директор

HumanTime Group

Насколько мы прекрасны, настолько же мы не лишены недостатков, которые, вполне возможно превратить в достоинства при построении карьеры.

Часто, читая объявление о вакансии руководителя того или иного подразделения, мы отмечаем предпочтение работодателя в сторону мужчины,  столь же часто встречаем успешных, ярких, уверенных женщин-руководителей.

Вот и возникает вопрос, откуда же они берутся, эти успешные красавицы ledy-boss, если руководители-мужчины не жаждут рядом с собой видеть сильных и амбициозных представительниц прекрасной половины человечества…

 

-       Образование мы получили самое хорошее. – продолжал Черепаха Квази. – И не мудрено – ведь мы ходили в школу каждый день…

-       Я тоже ходила в школу каждый день, - сказала Алиса. – Ничего особенного в этом нет.

-       А дополнительно тебя чему-нибудь учили? – не без тревоги поинтересовался Квази.

-       Да, - ответила Алиса. – Музыке и французскому.

-       А стирке? – поспешно спросил Квази.

-       Нет, конечно! -  с негодованием отвечала Алиса.

-       Ну, значит, школа у тебя была неважная…

 Льюис Кэрролл. Алиса в Стране Чудес

А тем самым временем будущие успешные бизнес-леди, будучи еще маленькими девочками, командуют в детском саду, вдохновляя на подвиги всех ребятишек, или верховодят ребятами из своего двора. Они успешно ладят с ребятами в классе, демонстрируя задатки важнейшей компетенции управленца – коммуникабельности. И еще чаще становятся старостами в классе, группе в институте.

Эти трогательные создания уже в 12-13 лет знаю, чего они хотят, хотят ли они быть нейрохирургом или финансистом, тогда, когда большинство их сверстников-мальчишек  и представления не имеют, о том, что такие профессии вообще существуют. Они уже читают умные книжки о тех самых профессиях. Не это ли свидетельствует о целеустремленности? Так необходимой любому руководителю. Поскольку умение ставить и достигать цели крайне важно для успешного построения карьеры.

Проходит еще несколько лет, и девушка с успехом поступает в ВУЗ, да не просто в первый попавшийся, а в тот самый, который давно выбрала, и к поступлению в который тщательно готовилась! Она успевает все: и учиться отлично, ну… или почти отлично, и выступать с докладами на конференциях и заниматься спортом… Глядишь, а уже к пятому курсу и отличная работа есть, и заработок вполне неплохой и карьера намечается…

Осталось только сбалансировать ту самую личную жизнь. Так сказать, «договорить» ее с карьерой. Ну и тут все, как правило, удается, а иначе и быть не может.

А счастье так близко и возможно…

По нашим наблюдениям существует две категории работающих женщин: первые, которые ориентированы на семью и работают, чтобы было интересно, было чем заняться… А другим, помимо интереса, важен еще и результат. Но никто не может спорить с природой, и женщина, родилась, прежде всего, женщиной, а потом уже становиться руководителем. А потому-то каждая из нас стремиться создать семью, стать матерью и каким-то образом совместить эти прекрасные мгновения своей жизни с успешной карьерой.

Игра по общим правилам или без них?

-       По-моему, они играют совсем не так, - пожаловалась Алиса. - Справедливости никакой, и все так кричат, что собственного голоса не слышно. Правил особых нет, а если есть, то никто их не соблюдает. Вы себе не представляете, как трудно играть, когда все живое. Например, воротца, через которые мне надо сейчас проходить, пошли гулять на ту сторону площадки!

 Льюис Кэрролл. Алиса в Стране Чудес

В равных ли мы условиях с представителями сильной половины человечества на этом непростом карьерном пути? Пожалуй, и да, и нет. Да, у нас может быть одинаковое образование и опыт, и с IQ все отлично… Но! Иногда  приходится долго доказывать руководству, что ваше мнение не менее авторитетно, с работой справляться быстрее и эффективнее, а иногда доказывать, что ты, как специалист, стоишь не меньше, а иногда и больше своих коллег.

Сколько стоит мое время? 

-       Не задерживай его, девочка! Знаешь, сколько стоит его время? Тысячу фунтов – одна минута!

Льюис Кэрролл. Алиса в Зазеркалье

Ни для кого не секрет, что отдав предпочтение женщине,  работодатель может сэкономить до 30% ФОТ по каждой конкретной позиции, если мы говорим об управленческой. Но все же сейчас торжествует здравый смысл, выбирающий профессионализм, а ему не важно, какого пола кандидат, который сможет быть успешен на данной должности. И если при прочих равных опыт, образование и деловые качества у кандидатуры женского пола ни в чем не уступают претендующим на эту же позицию мужчинам, то у нас есть все шансы начать или продолжить успешную карьеру. И со временем, работодатель оценит Вас по заслугам.

Природная скромность 

Никто не подавал команды – все бежали, когда хотели и останавливались, когда хотели, так что было непросто понять, когда должно кончиться это состязание. Через полчаса, когда все набегались и просохли, Додо вдруг закричал:

-       Бег закончен!

Все столпились вокруг него и, тяжело дыша, стали спрашивать:

-       Кто же победил?

На этот вопрос Додо не смог ответить, не подумав как следует. Он застыл на месте, приложив ко лбу палец (в такой позе обычно изображают Шекспира, помните?), и погрузился в размышления, а все стояли вокруг и молча ждали. Наконец, Додо произнес:

-       Победили все! И каждый получит награды!

Льюис Кэрролл. Алиса в Стране Чудес

Даже когда ты лучше, успешнее других, твоих заслуг могут попросту не заметить. Обидно? Да. Но тут стоит обратить на развитие способностей самопрезентации, умения подводить итоги своей работы, анализировать успехи и неудачи, и обязательно, повторюсь, обязательно презентовать коллегам и вышестоящему руководству свои достижения. 

-       Тебя когда-нибудь наказывали?

-       Разве что за провинности, - призналась Алиса.

-       И тебе это только пошло на пользу, правда? – произнесла торжествующе Королева.

-       Да, но ведь меня было за что наказывать! – Возразила Алиса. – А это большая разница.

-       И все же было бы лучше, если б тебя наказывать было не за что!

Льюис Кэрролл. Алиса в Зазеркалье

Ответственность «за» или «против»

Женщины по природе своей ответственные создания. Потому то они будут сидеть ночами, готовя презентации для совета директоров. И по той же самой природе мы болезненно относимся к любым наказаниям, иногда излишне эмоционально реагируя на выговоры начальства, или публичную взбучку на собрании. Но те же самые бурные эмоции иногда позволяют нам дать возможность нашим коллегам-мужчинам обратить на себя внимание. Привлечь их драгоценное время к решению насущных вопросов, пусть даже ценой слез.  Как говорится: «ничто человеческое нам не чуждо». 

Принятие решений

-       «Рубить сплеча…» - прочитал Король и снова взглянул на Королеву. – Разве ты когда-нибудь рубишь сплеча, душечка?

-       Никогда, - сказала Королева.

Льюис Кэрролл. Алиса в Стране Чудес 

Да, мы склонны эмоционально реагировать на некоторые обстоятельства, мы еще и часто не умеем скрывать своих эмоций, в  отличии от наших коллег-мужчин. Но когда все страсти утихнут в нашем сознании, мы начинаем действовать! Поскольку решение принято, и нам надо двигаться дальше. 

Экзамен сдан!

-       Как ты смеешь говорить: «Если я и вправду Королева…»? Какое ты имеешь право так называть себя? Ты не Королева, пока не сдашь экзамен на королеву! И чем скорее мы начнем, тем лучше! 

Льюис Кэрролл. Алиса в Зазеркалье 

И, вот, наконец, тот самый миг настал. Экзамен сдан, приказ о повышении  подписан, и вы стоите на пороге вашего нового кабинета. Впереди большая и широкая карьерная лестница, сейчас все кажется простым и легким. Позади уже бессонные ночи корпения над учебниками, бесконечные сражения с самой собой за право называться руководителем. Все это позади, и можно продолжать двигаться дальше.

В преддверии женского праздника хочется сказать представительницам прекрасного пола, стремящимся к успешной карьере: все в ваших руках! Стремитесь, достигайте, совершайте и главное, будьте счастливы!

Теги
HR-словарь
Лидерство
Это набор качеств, которые включают в себя уверенность в своей цели и праве на её достижение и влияния на людей.