Описание бизнес-процессов, разработка регламентов в области подбора персонала ( Консалтинг, Регламентация, Описание кадровых бизнес-процессов )

Задачи, поставленные клиентом:
1. Описать бизнес-процессы:

• Планирование вакансий (согласование заявки на подбор)
• Оценка кандидата и принятие решения
• Формирование отчетности по подбору персонала

2. Составить и согласовать схемы описанных бизнес-процессов
3. Разработать и согласовать регламент по описанным бизнес-процессам

Этапы проекта:

• Проведение интервью с целью разработки первого проекта схем бизнес-процессов
• Разработка первого проекта схем бизнес-процессов, определение лиц, с которыми необходимо провести уточняющее интервью
• Проведение уточняющих интервью, корректировка проектов схем бизнес-процессов
• Согласование схем бизнес-процессов
• Разработка регламента по описанным бизнес-процессам
• Согласование регламента

Сроки реализации проекта: 12 рабочих дней

Полученный результат:

• Разработан регламент подбора персонала, закрепляющий последовательность действий и передачи информации, ответственность участников процесса, обозначающий сроки принятия решений в области подбора персонала. Регламент проиллюстрирован схемами бизнес-процессов
•  Внедрение регламента способствует выполнению плана по закрытию вакансий за счет сокращения сроков принятия решений, закрепления ответственности участников процесса