Окончила институт психологии и педагогики.
В 2004 году была присвоена степень МВА в области "Стратегическое управление".
В 2007 году окончила International Academy for Transformational Coaching Leadership (сертифицированный коуч IATCL) 
  

Работала HR – директором в крупных оптовых и розничных компаниях.
 

За последние три года реализованы более 40 проектов по оценке персонала,  проведено более 200 часов коуч – сессий с руководителями подразделений и топ – менеджерами различных организаций. Проведены стратегические и рабочие сессии для управленческого состава (банк, розница, реклама).
Специализируется в области внедрения систем и подсистем управления человеческими ресурсами.
 

В настоящий момент работает над диссертацией на тему «Влияние организационных изменений на эффективность внедрения стратегии предприятия».