Окончила институт психологии и педагогики.
В 2004 году была присвоена степень МВА в области "Стратегическое управление".
В 2007 году окончила International Academy for Transformational Coaching Leadership (сертифицированный коуч IATCL)
Работала HR – директором в крупных оптовых и розничных компаниях.
За последние три года реализованы более 40 проектов по оценке персонала, проведено более 200 часов коуч – сессий с руководителями подразделений и топ – менеджерами различных организаций. Проведены стратегические и рабочие сессии для управленческого состава (банк, розница, реклама).
Специализируется в области внедрения систем и подсистем управления человеческими ресурсами.
В настоящий момент работает над диссертацией на тему «Влияние организационных изменений на эффективность внедрения стратегии предприятия».
|
Кандидат экономических наук. Диссертацию на тему: "Формирование и оценка эффективности затрат на персонал организации" Светлана блестяще защитила в Академии Труда и Социальных Отношений. Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Работала в службах управления персоналом в строительном, издательском, розничном бизнесе.
Специализируется в области оценки, мотивации персонала, проектах по оптимизации и регламентации трудовых процессов, бюджетированию и оптимизации затрат на персонал.
|
Окончила Экономико-аналитический институт МИФИ с отличием. Имеет дополнительное образование по английскому языку, опыт работы в страховом и банковском бизнесе.
Является соискателем степени кандидата экономических наук, готовит диссертацию на тему «Влияние организационной структуры на формирование кадрового резерва».
Специализируется в области оценки персонала, внедрения моделей компетенций, мотивации и стимулирования персонала.
|
С отличием окончила Институт психологии, социологии и социальных отношений. Дополнительное образование по английскому языку. Опыт работы в сфере организации мероприятий, подбора и обучения персонала.
|
Окончила МЭСИ (Московский Государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики)Имеет опыт работы в подборе и обучении персона, интернет проектах.
|
