events
Квесты - изображение 1 Квесты - изображение 2 Квесты - изображение 3
HR-словарь
Корпоративная культура
Это совокупность ценностных представлений, норм и образцов поведения, определяющих смысл и модель деятельности сотрудников независимо от их должностного положения и функциональных обязанностей.
Лояльность персонала
Лояльность – это чувство преданности по отношению к чему-то конкретному.
Вовлеченность персонала
Это эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять их работу как можно лучше.
Ценности
Это совокупность ценностей, которые декларирует и культивирует менеджмент, а также поддерживает большинство персонала. Ценности определяют отличительные черты данной компании, ее особый стиль внутренней жизнедеятельности и проявляются в узнаваемом имидже компании.
Квест
Это приключение, как правило, игровое, во время которого участнику или участникам нужно пройти череду препятствий для достижения какой-либо цели. Если брать научный термин обозначения квестов, то дословно это значит: какое-либо поручение в игре за выполнение которого выдаются бонусы (награды).
Кейтеринг
Организация банкета, фуршета. Выездное обслуживание. Event мероприятие
Публикации

Квесты

Что такое квест? Это приключение в игровом формате, во время которого участникам необходимо пройти череду препятствий, разгадать многочисленные загадки для достижения какой-либо цели за определенное время.

Корпоративный квест представляет собой разновидность командообразующего тренинга, в процессе которого поднимается корпоративный дух и происходит сплочение коллектива. Для прохождения заданий участники проявляют смекалку и творческий подход, демонстрируют свои азартные и физические умения, и всё это в игровой и развлекательной форме!

Если перед Вами стоят задачи:

  • Провести корпоративное мероприятие активно, весело, интересно и с пользой 
  • Сплотить команду сотрудников
  • Повысить лояльность персонала к компании
  • Выявить лидеров и активных сотрудников, получить психологический портрет команды и ее членов
  • Обучить персонал новым навыкам
  • Повысить эффективность командной работы, уровень командного духа

То мы рекомендует организовать и провести корпоративный квест для сотрудников компании.

Программы корпоративного квеста:

  • Автоквест
  • Детективный
  • Творческий
  • Спортивный
  • Шпионский
  • Автобусный
  • Экстрим квест
  • Исторический
  • Новогодний квест
  • Квест «Мафия»
  • Квест «Монополия»

Наша команда разработает каждую программу индивидуально под Ваши задачи, выбирая наиболее эффективный формат: от спортивного квеста в Москве или Подмосковье до абсолютно уникальных мероприятий в разных уголках мира. Какой бы ни была программа – это всегда захватывающее приключение, которое подарит вашему коллективу незабываемые впечатления от совместно проведенного отдыха, взрыв эмоций, позитива, радости и хорошего настроения!

Мы умеем удивлять, превосходя Ваши ожидания!  

HR-словарь
Корпоративная культура
Это совокупность ценностных представлений, норм и образцов поведения, определяющих смысл и модель деятельности сотрудников независимо от их должностного положения и функциональных обязанностей.
Лояльность персонала
Лояльность – это чувство преданности по отношению к чему-то конкретному.
Вовлеченность персонала
Это эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять их работу как можно лучше.
Ценности
Это совокупность ценностей, которые декларирует и культивирует менеджмент, а также поддерживает большинство персонала. Ценности определяют отличительные черты данной компании, ее особый стиль внутренней жизнедеятельности и проявляются в узнаваемом имидже компании.
Квест
Это приключение, как правило, игровое, во время которого участнику или участникам нужно пройти череду препятствий для достижения какой-либо цели. Если брать научный термин обозначения квестов, то дословно это значит: какое-либо поручение в игре за выполнение которого выдаются бонусы (награды).
Кейтеринг
Организация банкета, фуршета. Выездное обслуживание. Event мероприятие
Публикации
×