consulting
Проектирование штатного расписания
Проекты
HR-словарь
Тарифная сетка
Тарифная сетка - совокупность ставок оплаты труда, тарифных коэффициентов, на основании которых устанавливается расценка за единицу выполненных работ, уровень заработной платы работников.
Производительность труда
Это показатель плодотворности целесообразной деятельности работников, которая измеряется количеством работы (продукции, услуг), сделанной в единицу времени.
Норма численности
Это установленное по нормативам необходимое количество работников определенных профессий и квалификации для выполнения конкретных работ в течение заданного времени (смены, месяца и пр.)

Проектирование штатного расписания

Проектирование штатного расписания играет важнейшую роль в организации труда на предприятиях в направлении: разделения и оценки труда, управлении трудом, привлечении компетентного персонала, затратах, финансовом планировании.

Что такое штатное расписание? Это организационно-распорядительный документ, определяющий кадровую структуру, то есть перечень необходимых должностей и профессий (квалификаций), с указанием численности и размеров должностных окладов, тарифных ставок.

Внедрение данного документа в практику работы Компании позволяет грамотно управлять процессом подбора персонала, его ротациями, управлять фондом оплаты труда.

Если перед Вами стоят задачи:

То рекомендуем заказать услугу «Проектирование штатного расписания».

Что Вы получаете по результатам проекта? 

  • Актуальную организационную структуру Компании
  • Актуальное штатное расписание с указанием должностей, количества штатных единиц, размеров должностных окладов, тарифных ставок
  • Скорректированные/разработанные должностные инструкции согласно спроектированному штатному расписанию
  • Консультационное сопровождение кадровых изменений согласно трудовому законодательству
Проекты
HR-словарь
Тарифная сетка
Тарифная сетка - совокупность ставок оплаты труда, тарифных коэффициентов, на основании которых устанавливается расценка за единицу выполненных работ, уровень заработной платы работников.
Производительность труда
Это показатель плодотворности целесообразной деятельности работников, которая измеряется количеством работы (продукции, услуг), сделанной в единицу времени.
Норма численности
Это установленное по нормативам необходимое количество работников определенных профессий и квалификации для выполнения конкретных работ в течение заданного времени (смены, месяца и пр.)
×