Нормирование труда

Нормирование труда - один из ключевых элементов управления компанией. Нормы труда определяют производственную мощность предприятия и его структурных подразделений, выступают основой для оперативного планирования, расчета численности персонала и размеров оплаты труда.

Если перед Вами стоят задачи:

• Обеспечить повышение производительности труда, а следовательно, рост финансовых показателей компании
• Внедрить прогрессивные методы работы, оптимизировать трудовые процессы
• Обнаружить и устранить источники потерь рабочего времени сотрудников, а также выявить резервы повышения производительности труда
• Получить аргументы для обоснования плановой численности персонала подразделений и для оптимизации численности персонала;
• Внедрить сдельную оплату труда
• Повысить точность планирования результатов деятельности подразделения;
• Обеспечить прозрачность и определенность требований к результатам труда сотрудников
• Рассчитать нормы выработки, обслуживания, нормы времени на выполнение той или иной трудовой операции
• Провести анализ эффективности использования рабочего времени сотрудников

Решить данные задачи можно с помощью системного подхода к нормированию труда в вашей компании. Как показывает практика, проекты по нормированию труда полностью окупаются за 2-4 месяца. По итогам внедрения улучшений достигается значительный экономический эффект.

Эксперты Компании HumanTime Group имеют успешный опыт нормирования производства, ритейла, издательского и телекоммуникационного сектора, военной промышленности, предприятий государственного сектора, фармацевтической отрасли, медицинских предприятий и др.

Какие методы мы применяем в работе?

Выбор метода нормирования труда зависит от задач проекта, организационных условий предприятия и многих других факторов. Наши эксперты подберут наиболее эффективный метод проекта для достижения поставленной цели в установленные сроки.

• Суммарные методы (опытный, опытно-статистический методы и метод сравнения)
• Аналитические методы (исследовательский, расчетный и математико-статистический методы)
• Исследовательские методы (хронометраж, фотография рабочего дня, фотохронометраж, самофотография рабочего дня, метод моментных наблюдений)
• Микроэлементное нормирование
• Бенчмаркинг/метод лучших практик

Что Вы получаете по результатам проекта? 

• Положение о системе нормирования труда Компании (в т.ч. регламенты, приказы)
• Справочники норм
• Передачу методологии нормирования труда экспертам Заказчика через совместную реализацию проекта, практикумы, тренинги, вебинары, обучающее видео, инструкции
• Данные об имеющихся источниках потерь рабочего времени работников, рекомендации по их устранению
• Рекомендации по повышению производительности труда в компании / подразделении

Сроки реализации проекта

Средний срок реализации проектов по нормированию труда от 1 до 3 месяцев. Перед стартом проекта мы разрабатывает детальный календарный план проекта и четко ему следуем. Заказчик всегда знает статус проекта и может проконтролировать промежуточные результаты.

Почему выбирают нас:

• Стоимость проекта окупается в течение 2-4 месяцев применения результатов работ
• Более 200 реализованных проектов
• Авторский онлайн-сервис для проведения наблюдений и оперативной обработки данных
• Срок гарантийного сопровождения 12 месяцев (в течение 12 месяцев после реализации проекта всем клиентам предоставляются бесплатные услуги в части консультирования, корректировок разработанных материалов)
• 12-ти летний опыт и высокий уровень экспертизы  
• Гибкость и высокая скорость реализации проектов
• Эффективные коммуникации с сотрудниками компании-Заказчика
• Адаптированные материалы для каждой компании

Стоимость проекта

Расчет стоимости проекта зависит от следующих параметров:

• Задачи проекта
• Сроки проекта
• Количество уникальных должностей
• Применяемых методов нормирования труда
• Объем исследований

Стоимость услуг по нормированию труда варьируется от  1 700 до 50 000 рублей за одну должность.

Для точного расчета стоимости вашего проекта заполните форму обратной связи или отправьте запрос на нашу корпоративную почту humantime@humantime.ru