club
КОМПЕТЕНЦИИ ЛИДЕРА В VUCA-МИРЕ
Спикеры

Светлана Ланда
Executive-coach, мастер сертифицированный коуч Международной Федерации Коучинга (МСС ICF), ведущий российский эксперт в области Life Work Balance & Mindfulness / www.styleoflifeacademy.ru.

Ксения Чернова
Тренер по технике речи. Более 10 лет проводит тренинги по постановке голоса для бизнесменов и политиков. Преподает при телецентре «Останкино». Является автором книги «Говори как Бог» / www.kseniache.ru

Ирина Кандаурова
Хозяйка мероприятия, Генеральный директор HumanTime Group

Бизнес-словарь
Лидерство
Это набор качеств, которые включают в себя уверенность в своей цели и праве на её достижение и влияния на людей.
Компетенция
Это комплекс требуемых характеристик (качеств) работника, которые он проявляет в реальной деятельности для успешного достижения поставленных целей в конкретных условиях.
Стресс-менеджмент
Словом “стресс” (от англ. stress – давление, напряжение) обозначается широкий круг состояний повышенной напряженности, возникающих в ответ на разнообразные экстремальные воздействия – стрессоры.

КОМПЕТЕНЦИИ ЛИДЕРА В VUCA-МИРЕ

Программа мероприятия

26 ФЕВРАЛЯ / СРЕДА / НАЧАЛО в 18:30

Друзья! Добро пожаловать в VUCA-мир! Это наш мир сегодня - нестабильный, сложный и неопределенный, который как никогда быстро меняется и все изменения в нем сложно предсказуемы. Одни новые технологии стремительно меняют другие, а полученные знания имеют довольно короткий срок годности. Это время креативных, интересных идей, когда прошлый опыт уже бесполезен. Зачастую нужно действовать интуитивно. Нужны свежие, нестандартные решения. 

Для эффективного управления компанией, командой и выполнения сложных задач в VUCA мире важны новые компетенции. Лидерство в условиях VUCA имеет принципиально иной смысл. 

Какие компетенции развивать? Как и чему обучать лидеров компании? Как эффективно управлять компанией в VUCA мире? Приглашаем вас обсудить на встрече HumanTime Club!

Встреча будет интересна:

  • Собственникам бизнеса
  • ТОП-менеджерам
  • Генеральным директорам компаний
  • HR-специалистам, которые занимаются программами развития сотрудников
  • T&D специалистам

Программа встречи

КОМПЕТЕНЦИИ ЛИДЕРА В VUCA-МИРЕ

Светлана Ланда - Executive-coach, мастер сертифицированный коуч Международной Федерации Коучинга (МСС ICF), ведущий российский эксперт в области Life Work Balance & Mindfulness.

  • Как развить творческий подход в коммуникациях, умение создавать и передавать видение, вдохновлять команду и активировать творческий потенциал для новых достижений?
  • Как развить инновационное мышление гибкость и изобретательность лидеров в поиске решений?
  • Как развить системное мышление и способность «видеть то, что не видят другие», «слушать интуицию»?
  • Как добиться прорывных результатов в развитии интеллектуального потенциала лидеров? Возможно ли превращать препятствия в источники прогресса и развития?

 

ГОЛОС ЛИДЕРА

Ксения Чернова - Тренер по технике речи. Более 10 лет проводит тренинги по постановке голоса для бизнесменов и политиков. Преподает при телецентре «Останкино». Является автором книги «Говори как Бог».

  • Почему так важно уметь правильно говорить?
  • Принципы правильной речи
  • Зачем руководителю уметь говорить красиво?
  • Как техника речи влияет на карьеру специалиста?

 

ОБЗОР ПОЛЕЗНОЙ БИЗНЕС ЛИТЕРАТУРЫ ПО ЛИДЕРСТВУ ОТ ПАРТНЕРОВ МЕРОПРИЯТИЯ - Нон-фикшн Издательства «БОМБОРА» («ЭКСМО»)

Михаил Левин - Бренд-менеджер BTL-проектов

 

ПРАКТИКУМ «ОЦЕНКА ЛИДЕРСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ»

Ирина Кандаурова - генеральный директор HumanTime Group. Эксперт с 20-ти летним опытом работы в hr-сфере, в области организационного проектирования, разработки hr-стратегии, корпоративной культуры, проектирования бизнес-процессов, управления изменениями систем обучения, развития, мотивации и оценки персонала, нормирования труда. Профессиональный коуч IATCL. Фасилитатор, ведущий стратегических, командных и форсайт сессий. Спикер. Автор более 30-ти публикаций.

Демонстрация оценки компетенций руководителя - ценный практикум, где каждый участник встречи сможет выступить в роли наблюдателя, участника и эксперта.

Как собственник, генеральный директор компании или СЕО вы сможете ответить на вопросы:

  • Нужна ли оценка руководителей в вашей компании? 
  • Какие улучшения будут в компании после проведения оценки?
  • Что дает работа с компетенциями руководителей?
  • Как обрабатывается обратная связь от участников?
  • Как подготовиться и настроиться перед проведением оценки?
  • Что делать если оценку предстоит пройти вам?

Как HR, T&D специалист вы получите:

  • Подробное знакомство с методологией проведения оценки: как проходит и какие результаты дает?
  • Что нужно знать, чтобы самостоятельно провести оценку компетенций в компании?

 

Также в программе:

  • Активный нетворкинг
  • Обмен мнениями
  • Работа в командах
  • Интерактивы
  • Много практики и работающие инструменты

Приглашайте своих коллег и не забудьте визитки! Встречи HumanTime Club отличаются обилием полезных контактов. 

 

Место встречи

LOFT 1920

Стильный лофт на территории легендарной шоколадной фабрики под флагманской вывеской «Красный Октябрь»
г. Москва, Берсеневский пер., 5, стр. 2 
7 минут от метро Кропоткинская

 

ПАРТНЕРЫ ВСТРЕЧИ

 

ИЗДАТЕЛЬСТВО «ЭКСМО»

 

 

НОН-ФИКШН ИЗДАТЕЛЬСТВО «БОМБОРА» («ЭКСМО»)

 

HR ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ СОЮЗ (HRы производство, строительство, агропром, фарма)

 

 

Спикеры

Светлана Ланда
Executive-coach, мастер сертифицированный коуч Международной Федерации Коучинга (МСС ICF), ведущий российский эксперт в области Life Work Balance & Mindfulness / www.styleoflifeacademy.ru.

Ксения Чернова
Тренер по технике речи. Более 10 лет проводит тренинги по постановке голоса для бизнесменов и политиков. Преподает при телецентре «Останкино». Является автором книги «Говори как Бог» / www.kseniache.ru

Ирина Кандаурова
Хозяйка мероприятия, Генеральный директор HumanTime Group

HR-словарь
Лидерство
Это набор качеств, которые включают в себя уверенность в своей цели и праве на её достижение и влияния на людей.
Компетенция
Это комплекс требуемых характеристик (качеств) работника, которые он проявляет в реальной деятельности для успешного достижения поставленных целей в конкретных условиях.
Стресс-менеджмент
Словом “стресс” (от англ. stress – давление, напряжение) обозначается широкий круг состояний повышенной напряженности, возникающих в ответ на разнообразные экстремальные воздействия – стрессоры.
×