Блог

Находим нужного кандидата без лишних хлопот

Нормирование труда - технология для современного бизнеса

Ассесмент-Центр как инструмент повышения эффективности бизнеса. Светлана Сидоркина. Журнал "Управление человеческим потенциалом", 01 (17) 2009
 

Оценка кандидатов в руководители. Марина Козина. "Справочник по управлению персоналом", №5 май 2009.
 

Результаты исследования HR студии "Время людей" по наиболее важным личностно-деловым компетенциям менеджеров активных продаж.

Комментарий к "результатам исследования" Василины Букиной, Директора по персоналу компании ТОР

Ассессмент-центр в розничной сети. Светлана Сидоркина, Татьяна Баева, "Справочник по управлению персоналом" №7'09.

Зарплатное неравенство: Чем может быть вызвана разница в окладах?

Ситуация, когда равные по должности сотрудники получают разные зарплаты, встречается часто. Ирина Кандаурова рассказывает газете «Труд» о мотивах работодателей, назначающих неравные оклады на одинаковых позициях.