Блог

 6 апреля состоялось открытие выставки Веры Ельницкой  «Весенняя сага о Москве» в галерее «Винсент» . HR–студия «Время людей» и галерея «Винсент» при участии Винного Клуба «Каудаль», шоколадной фабрики «Верность качеству», агентства "Friends Events" организовали это мероприятие в апреле, тем самым подчеркнув актуальность и свежесть работ автора. На вечере присутствовали представители бизнеса, творческая интеллигенция. Были вручены призы за правильные ответы от работах и творчестве Веры Ельницкой от партнеров мероприятия: сертификат на обучение в лидерском тренинге от HR-студии «Время людей», набор шоколадных конфет от шоколадной фабрики «Верность качеству», клубные карты Винного Клуба «Каудаль».

 23 марта  прошел  Конгресс Евро-Азиатской ассоциации дерматовенерологов  (ЕААD) 

HR-студия «Время людей» приглашает 15 апреля 2010 г. на очередную Экспресс-конференцию «HR - 2010»
Экспресс-конференция – это новый формат профессионального общения, предусматривающий емкое информационное наполнение новейшими технологиями, лучшими практиками, превосходную атмосферу и отличную организацию.
 

17 февраля 2010 г. Компания «Время людей» проводит экспресс-конференцию «Продажи - 2010». Экспресс-конференция – новый формат встречи профессионалов в области продаж, где за короткое время обсуждаются наиболее насущные вопросы, которые сейчас ставит перед нами рынок.

Московский автомобильный рынок переживает не лучшие времена. В ответ на кризис компании начали снижать цены на автомобили и услуги по их обслуживанию, а также сокращают сотрудников. Однако есть  альтернативный путь: повышать качество сервиса и этим привлекать и удерживать клиента.

По данным CNNMoney.com от 09.10.2008, в сентябре количество сокращаемых рабочих мест в CША увеличилось на 7,2% по сравнению с августом (с 88 736 до 99 094) и на 33% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Лидирует здесь ИТ-индустрия, в частности, компания Hewlett-Packard в результате приобретения Electronic Data Systems Corp. сократили 24000 рабочих мест. Однако, по мнению аналитиков, через некоторое время часть бывших работников могут быть приняты обратно, иначе компания столкнется с серьезными операционными проблемами.